把職涯建議當馬耳東風吧

因為身為UiGathering 台灣使用者經驗設計協會的理事，前些日子接受協會志工的訪談，能夠侃侃而談是件很快意的事。

訪談結尾我留了兩段話

最後，我想給使用者研究同業一些個人的建議。

不論是用何種職稱開始了自己的使用者研究職涯，我們都應該積極挖掘個人其他的潛質。如果自己有管理的潛質，請不要浪費它，請盡全力在組織內，取得更高的管理權，這對於使用者研究在組織深化會有幫助；如果自己有設計的能力，請不要浪費它，請用更引人目光的視覺感，讓更多人知道在美好的視覺設計背後，有著對人的理解；如果你有啟迪人心的能力，請不要浪費它，請站上引導的位置，讓周圍的人釋放潛力，讓專案的執行更順暢；如果你有商業經營的能力，請不浪費它，讓大家知道使用者研究能帶來巨大的利益。

我想說的是，使用者研究看似個人的職能，但是它其實主導了一個區域的對於生活體驗的領略能力，如果一個區域的人都能知道自己的生活水平可以這麼好，他們就更勇於想像未來的世界，而我們想要讓大家都能夠追求未知的美好，我們就不能滿足於純粹的使用者研究的完善，而是要善用自己其他的能力，將使用者研究的應用，深入到各種工作項目與社會目標之中。這個世界值得更好的體驗，也值得使用者研究同業更多的付出。

我在協會的角色，不算資深，我能那麼一點點資格出來講講話，應該是因為我總是喜歡在甲乙兩方走走聽聽，把這個行業看廣一點。

但是說到人生職涯建議，這一直是件很弔詭的事。這一個行業適不適合加入，有沒有前景，這其實跟講的人有一些關係。很自然的，你處在一個很好的位置，有一個發揮的空間，剛好能力還不錯，工作愉快，你不會給太負面的建議，反之亦然，除非問的人是一個你很熟的朋友，或許你還可以因為這個人的背景能力，給一點非主觀的建議。

我不如就這樣說吧，別太在意我公開對於領域發展的看法，至少那不應該成為你職涯的參考依據。不如先花點時間想想，你需要的是人生建議，還是職涯建議。我相信很多人徬徨的，不是要選哪一行，而是人生哪個方向才順遂，職涯只是短期可預見的議題，但是它卻擋住了你對於人生的想像。

人生方向總是不在於對不對，而是你選擇了就把它走對，一個職業本身不會有價值，是你把它做好了它才對你的人生有價值，所以要時時刻刻問自己，這個職業能不能燃起熱情與挑戰，能不能幫你完成人生的旅途，而不是這個職業對不對。

所以關於職涯的選擇，不如就反求諸己，你愛這個職業嗎?如果愛，再來思考這個職業能不能讓你溫飽，能不能幫你實現人生的理想。如果還是舉棋不定，或許趁年輕，且戰且走，但我還是要提醒，回到這篇文章的題目，或許你連這篇文章的建議都要少聽，職涯自己掌握，創造美好人生。

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